為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新冠肺炎疫情防控工作要求，經(jīng)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究，平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘核酸采樣工作人員，第一批擬招聘300人。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

面向平城區(qū)居民招聘。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)；

2．品行良好，政治素質(zhì)高，服從集團(tuán)工作安排；

3．身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

4．中專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下優(yōu)先。有采樣工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至50周歲以下；

5．在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意；

6．應(yīng)聘條件具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料須在2022年11月17日前取得。

7．下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

（1）受刑事處罰、黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；

（2）公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的；

（3）曾被開除公職的或因違反工作紀(jì)律被解聘人員；

（4）近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘程序

招聘程序主要有發(fā)布招聘通告、報(bào)名、資格審查、面試、崗前培訓(xùn)及測(cè)試、聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日—2022年11月22日

2、報(bào)名地點(diǎn)：大同市平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)

3、聯(lián)　系　人：宋主任、史主任

4、聯(lián)系方式：7669685、7669830

5、報(bào)名方法：電話報(bào)名或?qū)��?bào)名表及相關(guān)復(fù)印件發(fā)送至電子郵箱（pcqkyjdsqwsfwzx＠163.com）。凡符合報(bào)考條件的人員，需準(zhǔn)備身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、近期一寸正面免冠紅底照片1張。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2022年11月18日—2022年11月23日

（三）錄用程序

1、由平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)組織專業(yè)人員進(jìn)行資格審查和面試，合格人員進(jìn)入崗前培訓(xùn)及測(cè)試。

2、崗前培訓(xùn)及測(cè)試：由平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)招聘人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試。

3、體檢：參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

三、聘用及管理

1、結(jié)合工作需要，核酸采樣人員崗位分配由區(qū)醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從組織分配者，不予聘用。

2、被聘用人員自接到用人單位通知之日起，2日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3、此次招聘的人員為編制外臨聘人員300名，每月工資參照區(qū)醫(yī)療集團(tuán)同崗位人員工資發(fā)放。

四、監(jiān)督及其他要求

為保證招聘工作的公平、公正，由區(qū)派駐紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、工作地點(diǎn)：

平城區(qū)范圍內(nèi)核酸采樣點(diǎn)

附件：平城區(qū)核酸采樣人員報(bào)名表.docx

大同市平城區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年11月17日