大同人才網提示：本簡歷更新時間：2022-02-28
陳超
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：29 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：165 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：
- 學 歷：大專
- 工作經驗：五年以上
- 住 址：山西省大同市惠民里小區(qū)
自我描述
技能特長：在廣州國際品牌酒店任職兩年，主做培訓，兼做人事勞資。
三年以上優(yōu)秀銷售經驗，可做銷售分析。
自我評價：良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊合作精神，希望謀求穩(wěn)定工作。
自我評價：良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊合作精神，希望謀求穩(wěn)定工作。
教育經歷
- 時間：2009—09-2012—06學校：湖北職業(yè)技術學院專業(yè)：酒店管理
工作經歷
- 時間：2010—05-2011—05公司名稱：廣東省惠州市巽寮鎮(zhèn)金海灣喜來登度假酒店公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務所在部門：人事部職位名稱：人事專員
- 工作描述：負責員工入職、離職、勞動保險、住房公積金和員工考勤
- 離職原因：轉部門
- 時間：2011—05-2013—03公司名稱：廣東省惠州市巽寮鎮(zhèn)金海灣喜來登度假酒店公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務所在部門：培訓部職位名稱：培訓師
- 工作描述：培訓員工禮貌禮儀、酒店產品知識和酒店各類活動
- 離職原因：回家發(fā)展
- 時間：2013-09-2015-10公司名稱：朝批北辰公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：商店/零售服務類所在部門：人事部職位名稱：人事兼培訓
- 工作描述：人事： 一、員工考勤核對 二、制作員工工資 三、日常員工招聘 四、員工檔案管理 培訓： 一、新員工入職培訓 二、員工日常禮儀培訓 三、企業(yè)文化培訓 四、銷售技巧培訓
- 離職原因：尋求更好的發(fā)展
- 時間：2015-10-2017-4公司名稱：大同小恩笛公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：銷售部職位名稱：課程顧問主管
- 工作描述：2015年10月-2015年12月 在培訓期并通過選舉成為銷售主管 2015年12月-2017年4月 一直擔任銷售主管，熟知銷售技巧，輔助園長培訓新員工 最好銷售成績：單次課程1.8W-3.8W 單月銷售業(yè)績18W 在銷售部門基本每月都是銷售冠軍 16年10月休產假 ，17年2月回歸工作崗位
- 離職原因：尋求更好的發(fā)展
- 時間：2017-06-2018-10公司名稱：啊北京萬達管理有限公司公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：娛樂/運動/休閑所在部門：銷售部職位名稱：高級銷售顧問
- 工作描述：1、負責招生 2、銷售經理空缺時代理事物 3、統(tǒng)計銷售人員每日外呼數據及成單率分析 4、公司閉環(huán)表上報
- 離職原因：個人原因
培訓經歷
- 時間：2018-03-2018-03培訓機構：北京萬達管理學院培訓地點：廊坊
- 培訓課程：銷售技巧分享會獲得證書：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
